7月31日上午，省十四届人大常委会第二十五次会议审议通过了《浙江省河湖长制规定》，将于2026年8月15日起正式施行。

一部《规定》，为何如此重要？

浙江是河长制的发源地，2017年出台的《浙江省河长制规定》是全国首个专门针对河长制的地方性法规，科学界定了各级河长职责，规范了河长制运行体系，使河长履职有法可依、有章可循，让全省水环境得到了显著改善，也为全国类似立法贡献了浙江经验。

这九年来，《规定》陪伴浙江走过了“五水共治”最波澜壮阔的岁月，也见证了各级河湖长履职从“模糊”走向“清晰”的蜕变，让每条河流背后都有一个能“负起责任”的名字。

可以说，《规定》就是浙江河湖长制运行的“法治压舱石”。

为何要迭代升级？时代出卷，必须作答

2025年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推进江河保护治理的意见》，明确要“充分发挥河湖长制作用”；今年3月，《中华人民共和国生态环境法典》出台，明确要“依法建立健全河湖长制”；同月，《浙江省河湖保护治理条例》正式施行，构建起更为系统的河湖保护治理框架。作为专门规范河湖长制的“小切口”法规，《规定》必须紧密衔接，才能确保制度体系的协调统一。

近十年来，浙江省河湖长制在实践中不断深化：从“河长”到“河湖长”，从人工巡河到“AI河长”，从“美丽河湖”到“幸福河湖”......原有规定的一些内容已难以完全适应新时代的要求。2024年，省人大常委会组织开展执法检查，共梳理出5个方面25个具体问题，如河长制机构力量有待加强等。同时总河长工作制度、河湖长报告述职制度等一系列行之有效的实践经验，也需要上升为地方性法规。

增加了什么？四大亮点抢先看

规范河湖长选任，

夯实河湖长制工作基础

针对河湖长选任流程不够清晰的问题，《规定》直接明确具体规则，乡级以上河湖长由本行政区域领导班子成员担任，村级河湖长由村（社区）领导班子成员担任。同时规定，由河湖长制工作机构提出本级河湖长建议人选，报总河长确定，增强了选任的严肃性和规范性，确保河湖长制工作持续高位推进。

落实机构人员经费保障，

补齐基层基础短板

针对基层反映的机构不健全、人员不足、经费短缺等问题，规定县级以上人民政府应当明确河湖长制工作机构，保障其人员力量，并将工作经费纳入本级财政预算，省级财政可以对县（市、区）强化河湖保护治理工作给予适当补助。

推进科技赋能增效，

提升巡查监管效能

充分利用我省数字化改革成果，明确省河湖长制工作机构应当建立完善河湖长管理信息系统，作为问题或者违法行为信息上报、流转、处理、反馈的统一渠道。针对当前河湖长公示牌更新缓慢的问题，明确可以同时通过二维码等形式予以展示。鼓励运用无人机航拍、视频监控等技术开展河湖巡查、问题识别等工作，提升“河长在线”应用的实效性和覆盖面。

优化述职约谈制度，

压实各级河湖长工作责任

将河湖长述职制度上升为法规，明确下级总河长应当每年向上一级总河长述职；乡级以上河湖长应当每年向上一级河湖长和本级总河长述职。同时，约谈制度进一步强化刚性约束，被约谈部门应当及时整改，拒不整改的依法对相关责任人员给予处分，推动各级河湖长、主管部门切实扛起河湖保护治理责任。

来源：省河长办